Diagnostic Humaine Contact Prénom Nom Email Téléphone Responsabilité Entreprise Quel est le principal impact de l’évolution des comportements humains sur votre entreprise ? Quel est le principal impact de l’évolution des comportements humains sur votre entreprise ?Je n'ai pas d'observation particulièreL'engagement dans l'entreprise est plus difficileLes relations sont plus conflictuellesAutres.. (Précisez) Précisez si "Autres" Comment ont évolué vos équipes ces dix dernières années Comment ont évolué vos équipes ces dix dernières annéesEffectif stableDifficultés à recruterTurn over importantAutres (Précisez) Précisez si "Autres" A quoi sont selon vous dû les évolutions de l'engagement dans les entreprises ? A quoi sont selon vous dû les évolutions de l'engagement dans les entreprises ?Contexte international instableL'évolution des nouvelles générationsManque de repèresAutres (Précisez) Précisez si Autres.. A quoi attribuez-vous les situations conflictuels ? A quoi attribuez-vous les situations conflictuels ?Exigences fortes des parties prenantesFort stress de l'activitéNormal dans les relations professionnellesAutres (Précisez) Précisez si Autres.. A travers quels indicateurs allez vous mesurer la gestion de l'impact humain sur votre structure ? A combien évaluez-vous ces indicateurs aujourd’hui ? Quels sont les objectifs de ces indicateurs ? En quelques mots quelle est votre évaluation de la situation Envoi
