BLEU OUEST CONSEIL
A PROPOS DENotre engagement : « Vous révéler ce que vous savez déjà et donner la parole à vos mains »
VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER :
La performance
Un incontournable pour toute entreprise, un incontournable qui doit s’inscrire dans la durée et dans les gènes de vos collaborateurs
La satisfaction de vos clients
Écouter et comprendre leurs attentes et surtout comprendre ce qui a pour eux de la valeur.
Votre réactivité
Au-delà de la réactivité, anticiper et passer en mode pro actif par une veille avisée.
La qualité de vie au travail dans votre entreprise
Pour permettre à vos collaborateurs de s’engager en répondant à leurs besoins.
L'intégration dans votre écosystème
Prendre la place la plus appropriée dans votre écosystème pour profiter des meilleures synergies.
présentation de bleu ouest conseil
A PROPOS
A PROPOS DE
Mon expérience a forgé ma conviction que les solutions existent dans chaque entreprise et qu’il faut les révéler, les accompagner pour faciliter leurs mises en œuvre dans le respect des parties prenantes. L’approche LEGO® SERIOUS PLAY® et l’accompagnement spécifique que nous proposons permettent un passage à l’action efficace
Depuis 1992 j’ai parcouru le monde industriel où j’ai forgé mon expérience en production, en gestion de projets, en innovation et dans la formation.
Automobile, aéronautique, ameublement, nautisme, industrie naval, pharmaceutique, nucléaire, ferroviaire, machines spéciales des domaines variés des spécificités et surtout des constantes qui en font tout l’intérêt.
- Les hommes, et les femmes sont des êtres humains avec leurs besoins
- Les entreprises sont des organisations animées de leurs propres lois.
- Les pertes dans déclinaison de la stratégie sont importantes.
C’est tout cela qui m’a amené à développer cette proposition de valeur en conjuguant la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® et mes compétences acquises ces dernières années.
Nous pensons que vous possédez tout le potentiel pour atteindre ces objectifs. Nous serons heureux de vous accompagner pour que vous l’exploitiez pleinement.
Nous ferons partager notre expertise dans les domaines de l’industrie, de la conduite de projets, de l’innovation en complément de nos interventions.
Merci de votre visite, nous serons ravi de pouvoir échanger avec vous sur les thématiques au centre de la stratégie de votre entreprise.
A bientôt
Nos engagements
Notre société évolue à grand pas, et accompagner les jeunes dans notre société à travers le sport, la gestion des émotions nous paraît indispensable. Un vrai engagement sur la base de valeurs partagées.
Engagement total
I – Investir vos équipes
Avez-vous connu cet état second où :
- Vous enchainez le travail sans effort dans une dynamique positive,
- Le temps disparaît
- Votre satisfaction et votre état de bien-être sont à leur maximum.
C’est ce que le psychologue Mihály Csíkszentmihályi appelle le « FLOW ». Revivez cette expérience et faite la découvrir à vos collaborateurs.
AGITATEUR
II – Faire éclore les solutions
Vous et vos collaborateurs avez accumulé depuis de nombreuses années une expérience inégalable. Elle est toujours sous exploitée voire inexploitée. A l’instar d’une casserole d’eau que l’on fait chauffer, dépasser le seuil d’ébullition pour voir éclore vos idées.
SORTIR DE L’ILLUSION
III – Exploiter vos idées
Le monde est devenu complexe, et la terminologie utilisée aujourd’hui pour le décrire est VUCA (Volatile, (U)Incertain, Complexe, Ambigu). A l’image d’un mobile au-dessus du lit d’un bébé, il est difficile de connaitre les conséquences d’une action sur ce système. Comment ce mobile va-t-il bouger, avec quelle ampleur ?
Notre cerveau nous donne parfois l’illusion de maitriser la situation. Les sciences cognitives nous ont en partie ôté nos illusions. Les explications de Daniel Kahneman prix Nobel d’économie en 2002 sont sans appel.
Entraînez vos équipes vers de nouveaux paradigmes, sortez de vos illusions pour faire apparaitre les leviers invisibles de votre écosystème, et prenez l’exemple sur Archimède : “Donnez-moi un point fixe et un levier et je soulèverai la Terre.”
